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【2023現(xiàn)場(chǎng)管理】一名車間管理者

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-05-24  來(lái)源:食品質(zhì)量管理公眾號(hào)  作者:食品論壇網(wǎng)友 ssy3231 原創(chuàng)分享
核心提示:【2023現(xiàn)場(chǎng)管理】一名車間管理者
涉及行業(yè):飲料、烘培、米面制品、速凍食品、調(diào)味品;
 
產(chǎn)品類型:預(yù)制菜、蛋糕、面包、包子饅頭、早餐類,粉類和醬類調(diào)味品公司規(guī)模:有500人+,有50+,大小不一
 
前言
 
  作為一個(gè)車間管理者,我本身從學(xué)校畢業(yè)就涉足食品行業(yè),從事過現(xiàn)場(chǎng)品控、質(zhì)量主管、車間主任、生產(chǎn)主管、技術(shù)主管(制定標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽審核、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫等)等,涉及崗位比較多也比較雜,借助論壇的活動(dòng),今天就講述下知己從事車間主任期間,自己對(duì)于現(xiàn)在管理的一些看法和理解,因?yàn)榕R時(shí)參與,有不完整或不足之處多多理解!
 
  車間主任:對(duì)于車間主任一職,正常是對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)人機(jī)料法環(huán)五大方面的管理和掌控,我認(rèn)為還有一項(xiàng)就是技改類,下面再逐一簡(jiǎn)述咯,我理解的車間管理者,應(yīng)該是正常生產(chǎn)的情況下,“無(wú)所事事”的管理人員,所謂的“無(wú)所事事”就用來(lái)處理應(yīng)急事項(xiàng)和想辦法技改,還有巡檢車間運(yùn)作事項(xiàng),正常情況下,越清閑,說(shuō)明車間現(xiàn)場(chǎng)比較有效、穩(wěn)定、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)中,一個(gè)每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的車間管理者,我認(rèn)為不太合格(個(gè)人看法,不多說(shuō)了),下面就簡(jiǎn)述下人機(jī)料法環(huán)幾方面的事項(xiàng)。
 
一、人員
 
  1、了解人員的構(gòu)成、批次、能力情況:什么樣的崗位應(yīng)該安排什么樣的人員,有些員工就適合一個(gè)坑,就不能安排他做機(jī)動(dòng),有些員工做事不認(rèn)真,你就不要安排做精細(xì)崗位,有些員工一個(gè)人干得好,兩個(gè)人不來(lái),你就應(yīng)該安排他單獨(dú)崗位,告知他要做好的事情,他就能得很好,很多崗位都 需要人員去對(duì)應(yīng)或者適應(yīng),生產(chǎn)過程逐漸調(diào)整好了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)上班他們就自己知道要做什么,工序暫停要去哪里幫忙做什么,或者組長(zhǎng)之間就會(huì)互借等
 
  2、員工的習(xí)慣:比如穿戴、洗手消毒、生活習(xí)慣,一開始就要嚴(yán)格規(guī)定,原則性的東西不能讓步隨意,比如進(jìn)出車間洗手消毒,車間生產(chǎn)過程的消毒,不能帶東西進(jìn)車間的習(xí)慣,工作服臟的都要嚴(yán)管(恩威并施,比如工作服臟了,問原因單獨(dú)教育,給予機(jī)會(huì),告知重復(fù)犯錯(cuò)處罰事項(xiàng),下次再患,你罰他他都服氣,基本就能杜絕),不同車間不能亂穿,防止交叉污染,可以采用顏色管理之類的,協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)品管做好監(jiān)督。
 
  3、員工思想教育、操作規(guī)范:從原料處理到外包裝,作為一名車間管理者應(yīng)熟悉,這樣你每一道工序,花時(shí)間去講解和要求、調(diào)整作業(yè)順序,比如處理原料的,誰(shuí)負(fù)責(zé),幾個(gè)人,幾點(diǎn)上班,多久有多少量保證下道工序,處理原料人員前準(zhǔn)備做什么工作,比如檢查昨日剩余,原料情況,準(zhǔn)備工器具等進(jìn)行逐一講解和交代,原料怎么處理算合格才能到下一道工序等,對(duì)領(lǐng)料不合格的,上一道工序不合格的物料,人員不足,負(fù)責(zé)人怎么做,需不需要從新領(lǐng)料,報(bào)備,借人等,做一次或分幾次教學(xué)指導(dǎo),后續(xù)根據(jù)員工匯報(bào)及巡檢沒問題,基本上工序就穩(wěn)定了,為什么說(shuō)思想教育呢,這個(gè)就涉及各方面,比如不能私自改操作工序,私自操作機(jī)臺(tái),私自亂用原料替代等,大部分員工人身安全和質(zhì)量問題、還有其他問題(設(shè)備損壞等)都是員工思想麻木造成,這種平常走到哪里多交代,員工帶員工自然會(huì)把這些事項(xiàng)交代新員工。
 
  4、員工的薪資獎(jiǎng)勵(lì)問題,做得好的,該給獎(jiǎng)勵(lì)要給,做錯(cuò)的,處罰等讓組長(zhǎng)參與,決定是我們,組長(zhǎng)通常會(huì)有偏頗,比如一個(gè)做得好的,偏偏給的中等獎(jiǎng)勵(lì)等,這就是我們發(fā)揮公正時(shí)候,從組長(zhǎng)角度去分析給他聽(做得好,也是你組長(zhǎng)的功勞,你不給他對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),他亂作,也是連累你等),反正都是一些談話技巧。
 
  5、新員工,關(guān)心到位,安排專人帶,比如吃飯喝水上廁所等,生產(chǎn)作業(yè)教學(xué)指導(dǎo)/培訓(xùn)等,讓員工逐步適應(yīng)等。
 
二、機(jī)
 
  1、知道有多少設(shè)備,有什么功能,分布哪里,周圍環(huán)境是怎么樣(潮濕、干燥的),多大功率,有沒有危險(xiǎn)性
 
  2、設(shè)備操作培訓(xùn)有沒有做,即規(guī)定各個(gè)設(shè)備要不要培訓(xùn),有沒有專人負(fù)責(zé),具體的操作指導(dǎo),哪里動(dòng)作不能做,哪些地方不能碰,有什么危險(xiǎn)性,平常巡檢要多交代,檢查,設(shè)備能否做到更好的防護(hù),要研究,比較員工安全是第一位,安全不能保證,其他都是浮云
 
  3、設(shè)備及管道的清洗清潔,符合衛(wèi)生要求嗎?班前班后要不要消毒、有沒有死角,清洗頻次,設(shè)備啟動(dòng)前要檢查什么,結(jié)束做什么,設(shè)備故障怎么辦,設(shè)備故障物料怎么處理(尤其有可能有異物等),是否要先斷電斷水,故障維修過程怎么防護(hù)等,設(shè)備清洗要求,能沖還是用擦等
 
  4、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),設(shè)備工程部的維護(hù)保養(yǎng)我們做跟蹤,其他日常事項(xiàng),衛(wèi)生清洗,消毒,簡(jiǎn)單的潤(rùn)滑等,尤其是設(shè)備的深度清潔一定要建立好頻次要求等,員工執(zhí)行,做好監(jiān)督即可。
 
三、料
 
  物料是貫穿生產(chǎn)的一個(gè)要素,包括原輔材料、半成品、成品。
 
  1、確認(rèn)當(dāng)天的原輔材料、半成品質(zhì)量是否要求,至少感官上,風(fēng)味上的,進(jìn)而形態(tài)上的等,平常做要求了,員工有這個(gè)意識(shí),當(dāng)有不一樣都能發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理。原輔材料的質(zhì)量、生產(chǎn)過程的拆袋及前處理、配料投料等細(xì)節(jié)的處理,很多時(shí)候決定是否產(chǎn)生異物,是否產(chǎn)生質(zhì)量問題的關(guān)鍵,比如肉類的針頭,采用過金屬探測(cè)處理,可極大的降低針頭帶入的風(fēng)險(xiǎn),稱配料的準(zhǔn)確性,拆袋線的拆除方法,粉類是否先過篩等等,在管理過程都應(yīng)該考慮,指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)和掌握,預(yù)防到位很多時(shí)候可讓異物量降低到很低的一個(gè)程度。
 
  2、根據(jù)生產(chǎn)訂單或生產(chǎn)計(jì)劃,提前確認(rèn)或準(zhǔn)備所需的原輔材料是否足夠計(jì)劃需要,物料不足才能及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,是否需要安排人員提前處理(如拆袋、蔬菜處理等),各工序的半成品有銜接,就存在先后順序,讓每道工序能做到向上道工序要求提供生產(chǎn)所需的物料,包括時(shí)間地點(diǎn),也要做到完成銜接下道工序的能力,工序銜接成就整個(gè)生產(chǎn)的銜接,進(jìn)而涉及人員安排,時(shí)間安排,效能情況等。
 
  3、生產(chǎn)過程的半成品,是備料的,還是等待使用,使用時(shí)限,會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn),尤其是生產(chǎn)異常時(shí),如何處理,都要考慮在前,教會(huì)員工處理方案,例如需要?dú)⒕,生產(chǎn)過程半成品能放多久,這要搞清楚,不然殺菌前微生物繁殖厲害或變質(zhì)或者風(fēng)味改變?cè)偃⒕瑲⒕罂赡芏际亲冑|(zhì)的產(chǎn)品,或者殺菌不測(cè)底等。
 
  4、成品是終產(chǎn)品,包裝情況(密封情況,真空情況等),生產(chǎn)標(biāo)簽,尤其是生產(chǎn)日期,一定特別注意,終產(chǎn)品的貯存,尤其是需要冷藏冷凍的都要及時(shí)處理。
 
四、法
 
 。ㄆ渲袌(zhí)行工藝要求不打折,當(dāng)有異常及時(shí)反饋處理,當(dāng)有改進(jìn)方案先報(bào)備,被認(rèn)可后再執(zhí)行改進(jìn)方案)和環(huán),就不說(shuō)了,論壇很多高見,員工管理細(xì)節(jié)到位,要求到位,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)品控,這兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)很低。
 
總結(jié)
 
  作為一個(gè)生產(chǎn)管理者,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是要想著輕松,就想辦法讓車間順利作業(yè),把車間可能存在的風(fēng)險(xiǎn)考慮清楚制定方案在前,把人員管控好,掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況,就很輕松,才有時(shí)間去考慮和處理各種可能異常情況和技改事項(xiàng)(操作方法改進(jìn)、設(shè)備改進(jìn)、設(shè)備更換、工藝改進(jìn)等),啰啰嗦嗦一大堆,隨便看下就好
編輯:foodqm

 
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