因為關鍵崗位檢驗內(nèi)容涉及產(chǎn)品重要特性，檢驗人員對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的品質(zhì)問題負有督導責任，所以重點標示。

 

2、機臺為什么要設定工藝參數(shù)？

 

　　參數(shù)設定是項目打樣期間經(jīng)過工程師多次調(diào)試驗證出來的過程特性，如刀具壽命，設置超過規(guī)定，就會導致刀具磨損加工不到位，設置不達標，就會導致成本浪費，所以要嚴格遵守規(guī)定！

 

3、為什么有不同顏色的包材？

 

　　因為不同顏色的包材代表不同品質(zhì)狀態(tài)的物料，我們現(xiàn)場管理的時候可以很容易區(qū)分，不易混淆。

 

4、為什么穿防靜電服？

 

　　有的的產(chǎn)品需要在標準潔凈度及溫濕度的環(huán)境條件下生產(chǎn)，否則會有很多灰塵造成產(chǎn)品臟污不良，臟污非常不好處理，易導致工廠不良積壓，生產(chǎn)成本增加，另外還能減少靜電對人體的傷害，也是防護的一種。

 

5、什么是崗位SOP？

 

　　崗位配備的一個指導性文件，對崗位的工作予以說明和規(guī)范，確保作業(yè)的一致性和標準性。

 

　　SOP需要放置在對應操作工位，隨時指導作業(yè)人員，而且文件都是工藝工程師根據(jù)現(xiàn)場的實操經(jīng)驗，避免錯誤操作引發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量問題制作的，有很強的指導性，對操作的安全性也有保障。

 

　　一份好的作業(yè)指導書，要指導作業(yè)人員快速理解操作內(nèi)容，且盡可能用圖片來提供指導，僅輔助以少量必要文字。

 

6、為什么要固定工序？

 

　　工序不可以隨意調(diào)換，例如你貼的輔料要經(jīng)過保壓工序，如果調(diào)換到保壓工序的后面，會影響產(chǎn)品質(zhì)量，標準化作業(yè)是質(zhì)量保證的基礎。

 

7、如何規(guī)避錯混料？

 

　　來料區(qū)、包裝區(qū)、檢驗區(qū)等、不同型號、不同顏色產(chǎn)品不可混放，不可無標識

 

8、影響產(chǎn)品質(zhì)量的六大因素是什么？

 

　　這六大因素分別是人、機、料、法、環(huán)、測，簡稱5M1E。

 

　　人是指生產(chǎn)制造產(chǎn)品的員工、機是指生產(chǎn)制造產(chǎn)品的設備、料是指生產(chǎn)制造產(chǎn)品的原材料、法是指生產(chǎn)制造產(chǎn)品所使用的各類方法、環(huán)是指生產(chǎn)制造產(chǎn)品所處的環(huán)境、測是指判定產(chǎn)品質(zhì)量所采取的測量方法。

 

　　這些是現(xiàn)場管理人員需要密切關注的，我們在生產(chǎn)上遇到的異常都可以從人、機、料、法、環(huán)、測六個方面去排查，快速抓到導致問題的因子，及時解決。

 

9、你知道什么是戴明環(huán)嗎？

 

　　戴明環(huán)又叫PDCA循環(huán)，是美國著名質(zhì)量管理專家休哈特博士提出，由此普及。

 

　　Plan：制定目標與計劃；

 

　　Do：任務展開，組織實施；

 

　　Check：對過程中的關鍵點和最終結(jié)果進行檢查；

 

　　Action：糾正偏差，對成果進行標準化，并確定新的目標，制定下一輪計劃。

 

　　每一項品質(zhì)工作的展開都是一個PDCA循環(huán)，我們要做的就是在每一個循環(huán)閉環(huán)的過程中，持續(xù)改進、積攢經(jīng)驗，最終達到質(zhì)的飛躍！

 

10、你知道什么是柏拉圖原理嗎？

 

　　柏拉圖原理又叫二八原則，是尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主因用從高到低的順序排列成矩形，表示各原因出現(xiàn)頻率的一種圖表。

 

　　其主要作用包括但不限于：

 

　�。�1）品質(zhì)問題發(fā)生時分析哪些是導致不良的主要原因，然后通過采取措施來改善這些原因，提升良率；

 

　�。�2）確認措施的改善效果，如果采取的措施行之有效，通過重繪柏拉圖與原圖相比，橫軸不良項目相應的柱高會降低；

 

　�。�3）啟示我們在工作中要善于抓主要矛盾，善于從紛繁復雜的工作中理出頭緒，把資源用在最重要、最緊迫的事情上。

 

11、為什么要組織參加QCC活動？

 

　　Quality Control Circle的縮寫，即質(zhì)量管理小組；QCC 活動是質(zhì)量管理中七項原則“全員參與”的集中體現(xiàn)，是吸引廣大員工積極參與質(zhì)量管理的有效形式。

 

　　QCC真正目標是讓一線真正做產(chǎn)品的員工關注品質(zhì)，預防和改善品質(zhì)問題，從而提高經(jīng)濟效益，并使員工從中獲取   被承認的快樂，增加成就感。

 

12、你知道6W2H的思維模式嗎？

 

　　6W2H也叫八何分析法，是一種通用的評價模型和決策方法。

 

　　What：工作的內(nèi)容和達成的目標

 

　　Why：做這項工作的原因

 

　　Who：參加這項工作的具體人員，以及負責人

 

　　When：在什么時間、什么時間段進行工作

 

　　where：工作發(fā)生的地點

 

　　Which：哪一種方法或途徑

 

　　How：用什么方法進行

 

　　How  much：需要多少成本，即其性價比