具有決定性、全面性、長(zhǎng)期性的企業(yè)戰(zhàn)略決策關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)必須樹(shù)立戰(zhàn)略制勝的觀念，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者和全體員工的戰(zhàn)略意識(shí)。因此，現(xiàn)代企業(yè)必須把戰(zhàn)略管理放在企業(yè)ISO9000 管理的首要位置。

第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理概述
　一、企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理的概念
　　1、ISO9000—企業(yè)戰(zhàn)略的含義與要點(diǎn)
　　企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)與發(fā)展中的重大問(wèn)題進(jìn)行的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、綱領(lǐng)性的謀劃和決策。
這一概念包含以下幾個(gè)要點(diǎn)：
　　※　企業(yè)戰(zhàn)略就是企業(yè)的謀劃和決策；
　　※　企業(yè)戰(zhàn)略謀劃的主體是企業(yè)；
　　※　謀劃的目的是為了企業(yè)適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化，尋求持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展；
　　※　謀劃的核心是具有全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、綱領(lǐng)性的重大問(wèn)題。
　　2、ISO9000—企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義
　　企業(yè)戰(zhàn)略管理指是企業(yè)為了長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展的需要，根據(jù)企業(yè)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展各個(gè)層次的目標(biāo)，所進(jìn)行的企業(yè)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略選擇策和戰(zhàn)略實(shí)施等全部活動(dòng)的總稱。
這一概念包含以下幾個(gè)要點(diǎn)：
　　※　戰(zhàn)略管理是一項(xiàng)“綜合性的管理活動(dòng)”，它包括三個(gè)主要活動(dòng)；
　　※　戰(zhàn)略管理是一個(gè)“無(wú)止境的管理過(guò)程”，只要企業(yè)想生存與發(fā)展就一直需要；
　　※　戰(zhàn)略管理是一門(mén)“科學(xué)和藝術(shù)相結(jié)合的管理活動(dòng)”。

 

二、企業(yè)戰(zhàn)略的層次
　　企業(yè)的目標(biāo)是多層次的，與之相對(duì)應(yīng)企業(yè)的戰(zhàn)略也具有多層次性。對(duì)于一個(gè)多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的大型企業(yè)而言，完整的企業(yè)戰(zhàn)略可以包括三個(gè)層次：即公司總部最高層的企業(yè)總體戰(zhàn)略（Corporation Strategy）、事業(yè)部層的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略（Business Strategy）或稱為競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略（Competitive Strategy），以及各職能層的功能戰(zhàn)略（Functional Strategy也稱為職能戰(zhàn)略）。

　　1、企業(yè)總體戰(zhàn)略（第一層次）
　�。�1）ISO9000—企業(yè)總體戰(zhàn)略的含義
　　企業(yè)總體戰(zhàn)略，或稱為公司戰(zhàn)略，是企業(yè)的最高行動(dòng)綱領(lǐng)，企業(yè)的整體戰(zhàn)略，它主要是回答企業(yè)應(yīng)該在哪些經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域里進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的問(wèn)題，即回答“我們應(yīng)該擁有什么樣的事業(yè)組合”。
　�。�2）ISO9000—總體戰(zhàn)略的側(cè)重點(diǎn)
　　從企業(yè)戰(zhàn)略管理的角度看，總體戰(zhàn)略的側(cè)重點(diǎn)有以下三個(gè)方面：
　　第一，企業(yè)宗旨的確定。即企業(yè)最適合從事哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域、為哪些消費(fèi)者服務(wù)，以及向哪些領(lǐng)域發(fā)展。
　　第二，戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位（SUB）的劃分以及戰(zhàn)略事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。
　　第三，關(guān)鍵的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位的戰(zhàn)略目標(biāo)。
　�。�3）ISO9000—企業(yè)總體戰(zhàn)略的類型主要有：
　�、� 發(fā)展戰(zhàn)略（進(jìn)攻型戰(zhàn)略）
　　發(fā)展戰(zhàn)略就是在企業(yè)已經(jīng)達(dá)到的現(xiàn)有水平基礎(chǔ)上，向更高一級(jí)的目標(biāo)發(fā)展的戰(zhàn)略。
　　當(dāng)企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定地占領(lǐng)所處的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，并取得一定優(yōu)勢(shì)，則可以采取發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)�；蜷_(kāi)拓新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。
按照發(fā)展方向和范圍不同，又可分為以下5種：
　　※　企業(yè)產(chǎn)品—市場(chǎng)戰(zhàn)略：市場(chǎng)滲透、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品與市場(chǎng)多樣化；
　　※　企業(yè)一體化戰(zhàn)略：包括縱向一體化發(fā)展戰(zhàn)略（前向深加工，后向原材料）；橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略（兼并、重組等集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)）；混合一體化戰(zhàn)略；
　　※　企業(yè)集團(tuán)化戰(zhàn)略：企業(yè)集團(tuán)與集團(tuán)公司不同；
　　※　企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略：直接出口、對(duì)外許可經(jīng)營(yíng)、合同制造、啟鑰工程、合資經(jīng)營(yíng)、合作經(jīng)營(yíng)、獨(dú)資經(jīng)營(yíng)等
　　② 穩(wěn)定戰(zhàn)略（防御型戰(zhàn)略）
　　穩(wěn)定戰(zhàn)略就是基本維持現(xiàn)狀或僅緩慢增長(zhǎng)的戰(zhàn)略。
　　當(dāng)企業(yè)在原有經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域已經(jīng)取得一定優(yōu)勢(shì)，而企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部條件都沒(méi)有發(fā)生重大變化，往往采取這種戰(zhàn)略，以鞏固已有成果。
具體有以下3種：
　　※　無(wú)變化戰(zhàn)略：即按照原定的戰(zhàn)略、策略進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，不作重大調(diào)整；
　　※　利潤(rùn)戰(zhàn)略：一般當(dāng)產(chǎn)品進(jìn)入成熟期后，力圖在短期內(nèi)獲得更多的利潤(rùn)；
　　※　休整戰(zhàn)略：即在企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)一段高速發(fā)展開(kāi)拓新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域后，鞏固成果，暫時(shí)放慢企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
　�、� 收縮戰(zhàn)略（撤退戰(zhàn)略）
　　收縮戰(zhàn)略就是企業(yè)從原有經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域逐漸收縮甚至完全退出，另謀出路的戰(zhàn)略。
當(dāng)企業(yè)在原有經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域處于不利地位，而又無(wú)法改變這種狀況時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用這種戰(zhàn)略。
　　※　削減戰(zhàn)略：削減經(jīng)營(yíng)規(guī)模，如果環(huán)境有利繼續(xù)維持，環(huán)境不利則完全放棄；
　　※　放棄戰(zhàn)略：果斷放棄，收回資金另謀出路；
　　※　清算戰(zhàn)略：嚴(yán)重虧損，瀕臨破產(chǎn)，另行創(chuàng)建的戰(zhàn)略。
　�、� 復(fù)合型戰(zhàn)略
　　就是上述三種戰(zhàn)略的組合使用。有兩種方式：一是同時(shí)使用某種組合；二是順序使用。

　　2、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略（第二層次）
　　（1）競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的含義
　　競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，又成為事業(yè)部戰(zhàn)略或業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，是指戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位、事業(yè)部在企業(yè)總體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下的子戰(zhàn)略，它是決定如何在選定的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域與競(jìng)爭(zhēng)者競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略。它所回答的是“在我們的每一項(xiàng)事業(yè)里應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)”這一問(wèn)題。
　　它的重點(diǎn)是要改進(jìn)一個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位在它所從事的行業(yè)，或某一特定的細(xì)分市場(chǎng)中所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)地位。
　　（2）競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的類型
　　※　與對(duì)手直接競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略（一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略）：成本領(lǐng)先、差異化、集中一點(diǎn)；
　　※　使對(duì)手難以反擊的戰(zhàn)略：使對(duì)手陷于被動(dòng)而不能反擊；先下手為強(qiáng)，使對(duì)手難以反擊；向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手顯示有再反擊的充分準(zhǔn)備和能力，使對(duì)手不敢反擊。
　　※　與對(duì)手不戰(zhàn)而勝戰(zhàn)略：分居共處（開(kāi)拓新領(lǐng)域或謀取“空隙”）；協(xié)調(diào)行動(dòng)（資源方面、生產(chǎn)方面、銷售方面）；超前創(chuàng)新（超越對(duì)手、自我超越）

　　3、職能戰(zhàn)略（第三層次）
　�。�1）職能戰(zhàn)略的含義
　　職能戰(zhàn)略，又稱為職能部門(mén)戰(zhàn)略或功能戰(zhàn)略，它是指為貫徹、實(shí)施和支持總體戰(zhàn)略與事業(yè)部戰(zhàn)略，而在企業(yè)特定的職能部門(mén)所進(jìn)行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的戰(zhàn)略。
　　它所回答的是“我們應(yīng)該怎么支撐總體戰(zhàn)略和事業(yè)層戰(zhàn)略”。
　　（2）主要類型有
　　※　營(yíng)銷戰(zhàn)略；人力資源戰(zhàn)略；
　　※　財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；研究與發(fā)展戰(zhàn)略；
　　※　公關(guān)戰(zhàn)略等
　　必須注意的是，不同類型的企業(yè)所需的戰(zhàn)略層次往往會(huì)有所不同。對(duì)于業(yè)務(wù)單一的企業(yè)，企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略是沒(méi)有區(qū)別的；而在小型企業(yè)中，對(duì)業(yè)務(wù)和功能之間也不作組織上的分工，甚至分不清戰(zhàn)略決策和功能決策之間的區(qū)別。

 

三、企業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程
　　１、ISO9000—戰(zhàn)略制定過(guò)程
　　戰(zhàn)略制定是根據(jù)環(huán)境變化和企業(yè)目標(biāo)來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的機(jī)會(huì)和威脅，分析企業(yè)的資源識(shí)別企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，從而制定企業(yè)戰(zhàn)略方案的過(guò)程。
　　2、ISO9000—戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程
　　業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施是把企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃方案變?yōu)閷?shí)踐活動(dòng)，并實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的過(guò)程。
　　3、ISO9000—戰(zhàn)略控制過(guò)程（評(píng)價(jià)）
　　戰(zhàn)略控制，是指在戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程中，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按照戰(zhàn)略計(jì)劃的要求進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)實(shí)施的實(shí)際效果不斷進(jìn)行檢測(cè)評(píng)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正偏差的過(guò)程。

　　注意在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，這三個(gè)過(guò)程并非按絕對(duì)的順序進(jìn)行，也并非截然分開(kāi)，這樣劃分的目的是為將戰(zhàn)略管理層次化、清晰化，便于學(xué)習(xí)。