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ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)5.5.2條款的解讀

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-11-09  來源:食品伙伴網(wǎng)
核心提示:本文是對ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中對于管理者代表的理解,供參考!
 本文是對ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中對于管理者代表的理解,供參考!
5.5.2 管理者代表
最高管理者應(yīng)指定一名本組織的管理者,無論該成員在其他方面的職責(zé)如何,應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限:
 a)確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;
 b)向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求;
 c)確保在整個組織內(nèi)提高對顧客要求的意識。
 注:管理者代表的職責(zé)可包括與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
以上是標(biāo)準(zhǔn)條款文件,以下是分析解讀:
 (1)相比2000版的標(biāo)準(zhǔn)來言,修改限制管理者代表是本組織內(nèi)的成員。
 (2)組織設(shè)管理者代表 1 名。由最高管理者授權(quán)。應(yīng)從組織的內(nèi)部正式人員中產(chǎn)生,標(biāo)準(zhǔn)要求不希 望組織指定外部人員任管理者代表。
(3)管理者代表的職責(zé)和權(quán)限包括標(biāo)準(zhǔn) a)、b)、c)和注的規(guī)定,全面負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的正常 運(yùn)行。
(4)管理者代表對組織的質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)具有直接的責(zé)任。
編輯:foodqa

 
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