亚洲欧美日韩国产综合网_自拍视频精品一区二区三区_无码激情AV一区二区三区_二天天AV综合网

食品伙伴網(wǎng)服務號
當前位置: 首頁 » 質量管理 » ISO質量體系 » 正文

三體系教育培訓控制程序

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-12-24  來源:HACCP聯(lián)盟  作者:網(wǎng)絡
核心提示:為了規(guī)定有關員工質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全教育與培訓的具體事項,提高員工的質量意識、環(huán)境與職業(yè)健康安全意識,有效地建立、運行和改進質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系,預防或減少質量事故、環(huán)境影響與人身和設備事故的發(fā)生。
1、目的
 
  為了規(guī)定有關員工質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全教育與培訓的具體事項,提高員工的質量意識、環(huán)境與職業(yè)健康安全意識,有效地建立、運行和改進質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系,預防或減少質量事故、環(huán)境影響與人身和設備事故的發(fā)生。
 
2、范圍
 
  適用于公司對全體員工進行質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和培訓的實施過程。。
 
3、職責
 
  3.1管理部根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排公司質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全年度培訓計劃。
 
  3.2管理部負責審核確定培訓崗位、培訓內容和相關培訓教材,按年度上報管理者代表。
 
  3.3管理部負責組織管理和實施質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓工作。
 
  3.4管理部負責組織特種作業(yè)人員培訓和考核的實施,保存有關培訓和考核的結果。
 
4、工作程序
 
  4.1培訓計劃與實施
 
  4.1.1管理部制訂公司的《質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全年度培訓計劃》,經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)各部門。
 
  4.1.2管理部根據(jù)《質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全年度培訓計劃》及培訓對象,組織或協(xié)調各部門實施教育培訓的具體事項(教師、教材、費用、培訓方式、培訓人員、地點、時間等),并做好《質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓記錄》,各相關部門配合。
 
  4.2 培訓方式
 
  4.2.1 培訓可以采取統(tǒng)一、分散、外送培訓、崗位培訓、專題培訓、知識更新補缺性培訓等多種形式。
 
  a、統(tǒng)一培訓是指重大的、全局性的培訓活動,由管理部統(tǒng)一組織;
 
  b、分散培訓是指經(jīng)常性的培訓工作,由各相關部門、單位組織;
 
  c、外送培訓是指公司有關特殊作業(yè)人員,到管理部備案后選派有關人員的外出培訓;
 
  d、崗位培訓指崗前培訓、轉崗培訓;
 
  e、專題培訓指按工作內容進行的培訓;
 
  f、知識更新補缺性培訓指按企業(yè)規(guī)劃、知識發(fā)展情況進行的培訓。
 
  4.2.2 管理部依據(jù)崗位所涉及的能力要求、崗位風險、人員的能力等確定培訓方式和組織實施。
 
  4.3 培訓內容及效果
 
  4.3.1 培訓目的
 
  通過培訓,使每一有關職能與層次的人員都意識到:
 
  a、所從事活動的相關性和重要性,以及如何為實現(xiàn)質量目標作出貢獻;
 
  b、符合環(huán)境與職業(yè)健康安全方針與程序和符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要求的重要性;
 
  c、他們工作活動中實際的或潛在重大環(huán)境影響和事故后果,以及個人工作改進所帶來的環(huán)境與職業(yè)健康安全效益;
 
  d、他們在執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全方針和程序,實現(xiàn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要求符合性,包括應急準備與響應要求方面的作用與職責;
 
  e、偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。
 
  4.3.2 培訓內容
 
  a、公司的質量管理、安全管理、消防管理;
 
  b、上崗前專業(yè)技術培訓,作業(yè)文件培訓;
 
  c、質量意識、環(huán)境保護和職業(yè)健康安全基礎知識培訓;
 
  d、環(huán)境與職業(yè)健康安全意識培訓;
 
  e、有關環(huán)境保護和職業(yè)健康安全保護法律、標準培訓;
 
  f、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標和管理方案等體系方面的培訓;
 
  g、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊、程序文件及作業(yè)文件、管理規(guī)定等的培訓;
 
  h、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系審核知識培訓;
 
  i、由國家規(guī)定的定期或不定期對特殊工種進行專業(yè)培訓。
 
  4.3.3 培訓效果確認
 
  對與質量、重大環(huán)境影響、風險、可能發(fā)生事故的有關工作人員進行的培訓,應進行效果確認,以保證其對工作的勝任性,可以通過以下方式進行:
 
  a、參加外部培訓,取得培訓證書即可;
 
  b、特定作業(yè)者培訓效果確認依照本程序4.5條款進行;
 
  c、與重大環(huán)境影響、風險、可能發(fā)生事故的有關工作人員培訓后應進行書面考試、操作面試,均合格者視為具備相應工作能力,考試試卷和記錄由管理部保存;
 
  d、一般性培訓應保存培訓記錄,可不需進行效果確認。
 
  4.4 師資
 
  4.4.1 師資主要以公司內部技術、業(yè)務骨干為主要師資來源,由管理部按培訓要求確定具有相關專業(yè)知識的人員擔任。新員工教育培訓應在授課時,加入專題或插入質量管理、環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的內容。
 
  4.4.2管理部組織的質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內審員培訓(ISO14001:2015和GB/T28001-2011標準、審核知識與技巧培訓)。
 
  4.4.3各部門組織的質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理培訓,由本部門經(jīng)過質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理專門培訓的人員擔任講師。
 
  4.4.4 必要時聘請外部資深專業(yè)人員擔任講師。
 
  4.5特種作業(yè)人員的確認
 
  4.5.1 特種作業(yè)人員是指可能帶來重大環(huán)境影響、風險、事故的作業(yè)者或在法律上必須通過教育、培訓并取得資格才能擔當相應工作的人員。
 
  a、國家規(guī)定的特種工種人員,包括:
 
 、購氖缕鹬卦O備(含電梯)的檢查、操作的有關人員;
 
 、趶氖虏孳、機動車駕駛的人員;
 
 、蹚氖码姽ぷ鳂I(yè)的人員;
 
  ④從事鍋爐、壓力容器的檢查、操作人員;
 
  ⑤從事危險氣體(如氫氣等)的生產(chǎn)人員;
 
 、迯氖潞附印飧钭鳂I(yè)的人員;
 
  ⑦從事危險品采購、運輸和保管的人員;
 
 、嘞揽刂剖业闹蛋、操作人員。
 
  b、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內審員;
 
  4.5.2管理部對公司的特種作業(yè)人員資格進行備案。
 
  4.5.3國家有規(guī)定的特殊工種,必須持國家法定機關簽發(fā)的特殊工種上崗證上崗。
 
  4.6 記錄管理
 
  4.6.1公司內開展的質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓所形成的記錄,由管理部負責保存。
 
  4.6.2 國家機關簽發(fā)的特定作業(yè)者的特殊工種上崗證,以及外送培訓人員獲得的資格證書,由管理部復印歸檔保存并建立檔案。
 
5、相關文件
 
  《記錄控制程序》
 
6、相關記錄
 
  《質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全年度培訓計劃》
 
  《質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓記錄》
編輯:foodqm

 
分享:

食品伙伴網(wǎng)質量服務部為您提供專業(yè)的SC咨詢指導、企業(yè)標準備案、供應商審核、FDA注冊咨詢、ISO9001、ISO22000、HACCP、有機食品認證等服務。
聯(lián)系電話:0531-82360063
電話/微信:15269187106


HACCP聯(lián)盟

食品質量管理
 

 
 
推薦圖文
推薦質量管理
點擊排行
收縮

在線咨詢

  • 0531-82360063
  • 郵箱
  • 聯(lián)系人
  • 聯(lián)系人

     
     
    Processed in 0.025 second(s), 15 queries, Memory 0.94 M