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ISO14001是以什么樣的管理模式為基礎的

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2007-11-30
核心提示:ISO14001所規(guī)定的環(huán)境管理體系是以企業(yè)傳統(tǒng)管理模式德明模式為基礎的,也稱為PD-CA模式,即規(guī)劃(Plan),實施(Do)、檢查(Check),改進(Act)等四個關聯(lián)的環(huán)節(jié)。 德明(Deeming)模式在質(zhì)量管理體系(ISO9000)中充分地運用并取得了成功。德明模式將企業(yè)活動分為四個階段: ①

    ISO14001所規(guī)定的環(huán)境管理體系是以企業(yè)傳統(tǒng)管理模式“德明模式”為基礎的,也稱為“PD-CA模式”,即規(guī)劃(Plan),實施(Do)、檢查(Check),改進(Act)等四個關聯(lián)的環(huán)節(jié)。

    德明(Deeming)模式在質(zhì)量管理體系(ISO9000)中充分地運用并取得了成功。德明模式將企業(yè)活動分為四個階段:

    ①規(guī)劃,即策劃階段-建立企業(yè)的總體目標以及制定實現(xiàn)目標的具體措施。

    ②實施,即行動階段-為實現(xiàn)企業(yè)目標而執(zhí)行計劃和采取措施。

    ③檢查,即評估階段-檢查按規(guī)劃而執(zhí)行的有效性和效率,并將結果與原規(guī)劃進行比較。

    ④評審和改進,即糾正措施階段-改進識別出來的缺點和不足,修改規(guī)劃使之適應變化的情況,必要時對程序予以加強或重新確定。

    這是一個動態(tài)循環(huán)的管理過程框架,以持續(xù)改進的思想指導組織系統(tǒng)地實現(xiàn)目標,環(huán)境管理體系成功地運用了這一著名傳統(tǒng)模式并給予它新的內(nèi)涵和應用范圍,并使環(huán)境管理體系與企業(yè)傳統(tǒng)管理相融合。
 
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